Poór József

Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben


Globalizálódik a MOL irányítási rendszere

2012-ben minden idők legnagyobb jelentőségű átszervezését kezdte meg a MOL. A vezetés szerint a társaság menedzsmentjének tükröznie kell, hogy a MOL nemzetközi cégcsoport, ezért a külföldi menedzserek 2 százalékos arányának emelése a cél. Ezért 80 új felső vezetői pozíciót hirdettek meg nemzetközi szinten, és minden vezetői posztot újra pályáztattak. Az alattuk újonnan felálló – a jövőben 500 fős – központ irányítja majd az összes csoportszintű tevékenységet, és elsősorban a stratégiai döntéshozatalra és ellenőrzésre összpontosít. Ezzel párhuzamosan a helyi vállalatok felhatalmazást kaptak, hogy erősebb döntéshozatali jogokkal irányítsák a saját területeiket. A budapesti központi szervezet alatt a kiemelt társaságok, azaz a MOL Magyarország, a horvát INA, az olasz IES és a szlovák Slovnaft kapják meg ezeket a többletjogosítványokat. Felügyeletük alatt működnek a kisebb helyi vállalatok, így a román, szlovén, szerb leánycégek. A vállalati összlétszám a célkitűzésnek megfelelően nem emelkedett az új szervezeti átalakulással, de a sokszínűség, új szemlélet és kultúra bevonásától a vállalati eredményesség további javulását várta a vezetőség. A tervezett indulás dátuma az új szervezeti struktúrában: 2013. január.

Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 632 9

A nemzetköziesedés és globalizáció nagyon sokféle módon befolyásolja a cégek tevékenységét. A magyar gazdaságban több mint 30 000 külföldi tulajdonú leányvállalat van, amelyeknél közel 600 000 fő dolgozik.

Ma már számos magyar tulajdonú cég is indult el a nemzetköziesedés útján. Ezek a jelenségek egyaránt fontossá teszik e vállalatok HR gyakorlatának megismerését. A könyv olvasói megismerhetik azokat a leglényegesebb elgondolásokat és gyakorlatokat, amelyek napjaink válsággal sújtott körülményei között a nemzetközi cégeknél hazánkban és a kelet-európai régióban megfigyelhető.

Hivatkozás: https://mersz.hu/poor-nemzetkoziesedes-es-globalizacio-az-emberi-eroforras-menedzsmentben//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave