Poór József

Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben

Foglalkoztatási rizikó és megalázás

A nemzetközi kiküldöttek esetleges alkalmazási sikertelenségére nagy befolyással lehetnek azon ország környezetének speciális rizikófaktorai (pl. külföldiek kirablása, túszejtése), amelyekben egy-egy kiküldetés során dolgoznak. Sokáig ebben a tekintetben élen jártak a harmadik világ egyes országai, míg 2001. szeptember 11. után ez a kérdés is más megvilágításba került. A terrorveszély napjainkra a világ fejlett országaiban is egyre nagyobb.

Nemzetköziesedés és globalizáció az emberi erőforrás menedzsmentben

Tartalomjegyzék

Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 632 9

Gazdaság

A nemzetköziesedés és globalizáció nagyon sokféle módon befolyásolja a cégek tevékenységét. A magyar gazdaságban több mint 30 000 külföldi tulajdonú leányvállalat van, amelyeknél közel 600 000 fő dolgozik.

Ma már számos magyar tulajdonú cég is indult el a nemzetköziesedés útján. Ezek a jelenségek egyaránt fontossá teszik e vállalatok HR gyakorlatának megismerését. A könyv olvasói megismerhetik azokat a leglényegesebb elgondolásokat és gyakorlatokat, amelyek napjaink válsággal sújtott körülményei között a nemzetközi cégeknél hazánkban és a kelet-európai régióban megfigyelhető.

Hivatkozás: https://mersz.hu/poor-nemzetkoziesedes-es-globalizacio-az-emberi-eroforras-menedzsmentben//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero