Nádas György, Prugberger Tamás

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog


A rendes felmondás intézményének főbb vonásai

A rendes felmondás a tartós polgári jogi, valamint gazdasági jogi szerződések megszüntetésének normális formája. A szerződést felmondani vagy a szerződésben előre kikötött okok és módok alapján, vagy pedig olyan indok alapján lehet, amely az azt gyakorló fél nyomós vagy méltányos érdekében áll. Ezért a felmondásnál általában irreleváns a másik fél jogviszonybeli magatartása, bár a felmondásra okot adó tényező lehet, ha a másik félben bizalommegrendülést vált ki. Minthogy a felmondásnál nem kritérium a szerződésszegés, bármelyik fél is gyakorolja azt, köteles a másik félnek, azaz a felmondó a felmondás címzettjének bizonyos türelmi időt adni, hogy helyzetét károsodás, illetve jövedelemtől való elesés nélkül rendezhesse. Erre szól a felmondási idő, amelyet a modern nyugat-európai magánjog, de a reálszocialista államok polgári joga is hosszabb időtartamban állapít meg azon az oldalon, ahol arra nagyobb ráutaltság van. E szociális „kiegyensúlyozás” tipikus eszközei a nyugati államok többségének jogában – miként erről már szó esett – egyértelműen a polgári jog területére esnek.

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 620 6

A hetedik kiadásban megjelenő mű a magyar munkajogi szabályozást középpontba állítva összehasonlító elemzést ad az európai országok hasonló szabályairól, az eltérések vagy a hasonlóságok indokairól. A könyv átdolgozását az új Munka Törvénykönyve, a közszolgálati törvény megalkotása és a közalkalmazotti törvény jelentős módosulása indokolta. A mű két alappillére az individuális munkajog (a munkaviszony szereplői és a munkaviszony tartalma), illetve a kollektív munkajog (kollektív szerződés, szakszervezet, üzemi tanács).

A könyv a jogi felsőoktatás tankönyve, de a feldolgozás teljessége és mélysége miatt e körön túlmutatva haszonnal forgathatják a munkajog gyakorlati szakemberei és a jogalkalmazók is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/prugberger-nadas-europai-es-magyar-osszehasonlito-munka-es-kozszolgalati-jog//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave