Halász Gábor, Fazekas Ágnes, Lukács Teodóra (szerk.)

Az innovációs folyamatok dinamikája az oktatási ágazatban


Az innováció mutatói

Az Innova kutatás egyik kiemelt célja az oktatási ágazatban zajló innovációs folyamatok mérése (Fazekas–Halász–Horváth, 2017). Elsősorban ezt a célt szolgálta a kutatás 2016-ban lezajlott első intézményi adatfelvétele, valamint az ezt követő, 2018 tavaszi második adatgyűjtés. Az előbbi keretei között – mint fentebb utaltunk rá – az oktatási szervezetek vezetőihez (óvodák, iskolák, egyetemi tanszékek), míg az utóbbi keretei között ezek beosztott munkatársaihoz is juttattunk el kérdőíveket. Ennek eredményeképpen egy egyéni és egy szervezeti adatbázis keletkezett: az előbbi elemszáma több mint 4000, az utóbbié csaknem 2000. Az intézményi azonosítók segítségével a szervezetek vezetőinek korábbi és későbbi válaszait, illetve a munkatársaik adatait össze tudjuk kapcsolni, ami lehetővé teszi, hogy az egyéneket a munkahelyük szervezeti kontextusába helyezve tudjuk vizsgálni, hogy a szervezetekről az ott dolgozó egyének adatait felhasználva is tudjunk megállapításokat tenni, illetve, hogy az időben kibontakozó változásokat is követni tudjuk.

Az innovációs folyamatok dinamikája az oktatási ágazatban

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2020

ISBN: 978 963 454 561 3

Az innovációs folyamatok dinamikája az oktatási ágazatban című kötet válogatás az „Innova” kutatási projekt keretei között keletkezett tanulmányokból. A 2016-ban indult projekt célja az oktatási rendszerekben helyi és intézményi szinten keletkező innovációk és innovációs folyamatok feltárása volt. Az ELTE Pedagógiai és Pszichológiai Karának kutatói többféle kérdésre kerestek választ. Milyen tényezők alakítják az oktatási intézmények és ezek munkatársai innovációs viselkedését? Mitől függ, hogy a pedagógusok mindennapos munkavégzésük során kitalálnak-e a munkájuk eredményességét szolgáló újításokat, és mi az, ami ebben segítheti vagy gátolhatja őket? Mi ösztönzi, és mi fékezi az oktatási innovációk terjedését, ezek átadását vagy átvételét, akár szervezeteken belül, akár azok között? Milyen hatással vannak az újítások a munkavégzés eredményességére, és milyen feltételei vannak annak, hogy az innovációk javítani tudják az oktatás eredményességét?

A kutatók több ezer oktatási intézményben gyűjtöttek adatokat, interjúk sokaságát készítették vezetőkkel és munkatársakkal, sok tanórát és foglalkozást figyeltek meg. Adataik alapján az látható, hogy a magyar oktatási rendszer intézményeinek és az ezekben dolgozó munkatársaknak nagy hányada nyitott és képes arra, hogy a mindennapos munkavégzés során új megoldásokat találjon ki és ezeket megossza egymással. A kötetben megjelenő tanulmányok úgy lettek összeválogatva, hogy az olvasó a lehető legtöbb perspektívából ráláthasson az oktatásban zajló innovációk változatos világára. A szerkesztők e könyvet elsősorban leendő és gyakorló oktatás- és innováció-kutatóknak, pedagógusoknak, oktatóknak, intézményvezetőknek és oktatásfejlesztési szakembereknek ajánlják.

Hivatkozás: https://mersz.hu/az-innovacios-folyamatok-dinamikaja-az-oktatasi-agazatban//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave