Dőry Tibor

Innováció és kiválóság

Menedzsment módszerek innovációs transzformációhoz


Aktuális termék és szolgáltatás portfólió térképe

Mielőtt bármilyen stratégia kidolgozásába belekezdene a vállalati vezetés, érdemes alapos önvizsgálattal indítani, vagyis áttekinteni és értékelni a vállalkozás aktuális termék és szolgáltatás portfólióját. Ehhez alapvetően két szempontot kell megkülönböztetni és ezek mentén grafikusan ábrázolni a portfólió elemeit. Az egyik szempont a nyereség, vagyis az, hogy mennyire vonzó a piac és mekkora a növekedési potenciálja. A másik szempont pedig a piaci kockázat például egy új versenytárs vagy helyettesítő termék/szolgáltatás megjelenése formájában. Egy olyan vállalatot, amely elsősorban a termékeinek és szolgáltatásainak a minőségével vagy azok árazásával versenyez, könnyebb megzavarni és legyőzni, mint egy olyan vállalatot, amelynek egyedi és ezáltal versenyképes üzleti modellje van. Még a legerősebb üzleti modelleket is megzavarhatják külső tényezők, amelyek számos különböző területről származhatnak. Ilyen felfogató erő lehet a piacok változása, a technológiai, társadalmi, környezeti, szabályozási változások, az ellátási láncok, valamint a makrogazdasági körülmények változása. A piaci típusú kockázat leginkább akkor magas, ha a vállalkozás még a korai, induló fázisban van és sebezhető, vagy amikor egy érett vállalkozást a technológiák fejlődése, új versenytársak megjelenése, a szabályozási változások vagy más trendek által okozott zavarok veszélye fenyegeti.
Osterwalder és szerzőtársai (2020) útmutatásai alapján első lépésben javasoljuk a vállalkozás termék és szolgáltatás portfóliójának ábrázolását a nyereség és a piaci kockázat tengelyek mentén. Ennek segítségével vizuálisan is jól láthatóvá válik, hogy milyen kategóriákba sorolhatók be a vállalat termékei és szolgáltatásai. Ezek a következők lehetnek:
  • versenyképes nagy nyereségtermelő „motorok”
  • veszélyben lévő, nagy nyereségtermelő „motorok”
  • stabil hozzájárulók, kisebb üzletágak
  • emelkedő vagy lehulló „csillagok”.
 
A vállalkozás portfólióját alkotó termékek és szolgáltatások életpályájuk első szakaszában ideális esetben egyre növekvő mértékű bevételt termelnek, ami a versenytársak által piacra dobott helyettesítő vagy radikálisan új termékek és szolgáltatások megjelenésével egy idő után hanyatlani kezd. Ilyen helyzetben a vállalatvezetés célja a meglévő üzleti modellek hanyatlásának megakadályozása azok folyamatos védelmével, fejlesztésével és újbóli feltalálásával (31. ábra).
 
31. ábra. A meglévő termék és szolgáltatás portfólióhoz kapcsolódó lehetséges akciók
Forrás: Osterwalder et al. (2020), pp. 29–31. alapján saját szerkesztés.
 
A vállalat meglévő termék és szolgáltatás portfólióhoz kapcsolódó lehetséges fejlesztési akciók az alábbiak lehetnek:
  1. Indulás és skálázódás:: Az első növekedési fázis, amikor egy bizonyított és ígéretes lehetőségre valós üzlet vagy vállalkozás épül. A fő tevékenységek közé tartozik az ügyfélszerzés, az ügyfélmegtartás és a termék-/szolgáltatás-nyújtás skálázása. A vállalkozás teljes csapata a terjeszkedésre összpontosít minden fronton, beleértve az infrastruktúrát és a humán erőforrásokat is.
  2. Lendületvétel: A már bevált üzleti modell növekedését tartós innovációval lendíti fel és tartja fenn. A meglévő termékekhez, szolgáltatásokhoz kapcsolódó új megoldásokkal, új értékesítési csatornákkal és új piacok feltárásával erősíti az üzleti modelljét annak érdekében, hogy robosztus és jelentős bevételtermelő motorrá váljon.
  3. Megtartás és védekezés: Arra összpontosít, hogy megőrizze vállalkozásának erős pozícióját azáltal, hogy folyamatosan növeli a hatékonyságát és megvédi a versenytől. Ebben a fázisban a vállalkozás jelentős piaci szereplő és masszívan nyereséges, de a növekedése inkább stagnál és jellemzően hatékonysági innovációkra fókuszál.
  4. Áttörések fenyegetése: Ebben a szakaszban a vállalkozása még mindig nagy és nyereséges, de veszélyben van, mert a külső környezet változásai vállalkozását sebezhetővé teszik. Az áttörések származhatnak technológiai, társadalmi, környezeti vagy szabályozási változásokból; az ellátási láncok átalakulásából, új belépők; vagy a változó makrogazdasági környezet.
  5. Válság: A vállalkozás piacait külső erők megzavarják, technológiai áttöréseknek köszönhetően hatékonyabb megoldások jelennek meg a piacon versenyképes áron, ezért a vállalat bevételei gyors hanyatlásnak indulnak. Az elavult üzleti modellnek jelentős változtatásokra van szüksége ahhoz, hogy elkerülje a vállalkozás a piacainak a zsugorodását, esetlegesen a felszámolást.
  6. Váltás és újra felemelkedés: Eredményes innovációs tevékenység hatására sikerül a váltás egy elavult üzleti modellről egy megújult üzleti modellre. Az új üzleti modell a növekedés új korszakát indítja el.
 
Így szól az elmélet, de vajon hogyan lehet a fenti lehetséges irányokat, trajektóriákat eredményesen menedzselni? A termék és szolgáltatás portfólióelemzését követően a vállalkozás vezetése/tulajdonos(ok) számos különböző akcióindításról dönthet, amelyek a jelenlegi üzleti modelljeinek menedzseléséhez és a vállalati identitással való összehangoláshoz kapcsolódnak. Az akciók irányulhatnak a már nem odaillő termékektől, szolgáltatásoktól való megszabadulásra, a meglévő üzleti modellek kisebb korrekciójára vagy radikális módosítására, új vállalkozás indítására, valamint a portfólióba már nem illeszkedő üzletág, vállalkozás értékesítésére vagy felszámolására.
A vállalkozás meglévő termék és szolgáltatás portfóliójához kapcsolódóan az alábbi akciókban gondolkodhat:
  • a jelenlegi üzleti modell módosítása, korrekciója
  • a portfólió megerősítése külsős projektbe, cégbe való beruházással
  • partneri viszony egy másik vállalkozással az üzleti modell erősítése érdekében
  • egy külsős vállalkozás felvásárlásával új üzletág létrehozása
  • egy külsős vállalkozás beolvasztása, összevonása egyik üzletággal vagy vállalkozással
  • kivonulás, a portfólió elem eladása egy másik cégnek, befektetőnek vagy a menedzsmentnek
  • a portfólió elem felszámolása, megszüntetése.
 
A fenti akciók szabadon kombinálhatók egymással és testreszabhatók a menedzsment és a tulajdonosok igénye szerint. Lényeges azonban kiemelni, hogy a portfólió feltérképezésének célszerű megelőzni az akciókat és nem fordítva, tehát nem az előre elhatározott akciók igazolására kell használni a portfólió vizualizálását. Ráadásul a döntési opciók előkészítése ideális esetben együtt jár a különböző típusú innovációs lehetőségek feltárásával, amelyek jóval túlmutatnak a hatékonyságnövelési intézkedéseken és a termék, illetve szolgáltatásportfólió apróbb változtatásain. Ezek jellemzően új termékek és szolgáltatások, új értékesítési csatornák, új gyártási technológiák vagy nemzetközi terjeszkedés formájában öltenek testet. A szakirodalom radikális vagy transzformatív innovációnak tekinti a vállalat hagyományos tevékenységi körén kívüli lehetőségek feltárását. Az ilyen típusú innováció általában a vállalat üzleti modelljének a radikális megváltoztatását vagy bővítését igényli. Ide tartoznak azok a lehetőségek, amelyek segítik a vállalat terjeszkedését és növekedését, de olyan lehetőségeket is magában foglal, amelyek teljes mértékben felforgatják a meglévő üzletágakat.
 

Innováció és kiválóság

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2025

ISBN: 978 963 664 157 3

Az Innováció és kiválóság című kötet célja a vállalati kiválóság lencséjén keresztül egyfajta tükörképet mutatni a hazai vállalkozások innovációs tevékenységéről egy ágazati felmérés eredményein és vállalati esettanulmányokon keresztül, majd a gyakorlatban is kipróbálható, már bizonyított, egyszerű menedzsment módszerekkel segíteni elsősorban a kis- és közepesvállalkozások innovációs képességének a fejlesztését. Az első rész a vállalati kiválóság és a siker tényezőit tekinti át, majd rámutat az innováció lehetséges forrásaira, kiemelten a felhasználók és a munkatársak szerepére. Empirikus kutatási eredmények alapján kiemelésre kerül a hazai vállalkozások kutatási-innovációs tevékenységének néhány sajátossága, mint például a fejlesztésekre szánt időbeli ráfordítás limitált mértéke, valamint nagyvállalati interjúkra építő esettanulmányokban (Audi, Bosch, Melecs) a munkahelyi környezet és a kreatív munkavégzés körülményeinek támogató szerepe. A kötet olyan tesztelt gyakorlati módszerek és menedzsment technikák ismertetésével zárul, amit az olvasók a saját vállalkozásuknál ki tudnak próbálni.

Hivatkozás: https://mersz.hu/dory-innovacio-es-kivalosag//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave