Dőry Tibor

Innováció és kiválóság

Menedzsment módszerek innovációs transzformációhoz


Innováció mint kreatív rombolási folyamat

Miért valósítanak meg innovációt a cégek? Tudományos körökben az „innováció atyja”-ként is emlegetett híres osztrák közgazdász, Josef Schumpeter összekapcsolta a vállalkozás, innováció és a növekedés fogalmát, majd a gazdasági fejlődést a vállalkozások, illetve az általuk bevezetett innovációk, valamint kifejezetten a vállalkozó („entrepreneur”) mint gazdasági aktor számlájára írta az 1911-ben megjelent könyvében (Schumpeter, 1980). „Kreatív rombolásnak” nevezte el azt a folyamatot, aminek során a piacra belépő új cégek új termékükkel vagy szolgáltatásukkal egyre növekvő számú fogyasztót nyernek meg maguknak a jobb minőségű, jobb teljesítményű, ízlésesebb, funkcionálisabb kialakítású termékeikkel. Ezáltal egyre növekszik a bevételük, piaci részesedésük és stratégiai előny elérése mellett egyre inkább kiszorítják a kevésbé hatékony, nem versenyképes cégeket a piacról. Amennyiben ez sikerül, akkor termékeiket és szolgáltatásaikat magas profittal tudják értékesíteni és monopol helyzetbe kerülhetnek. Azonban nem nőnek a fák az égig, mert más piaci szereplőknek is látják ezt és mindent elkövetnek, hogy letaszítsák trónjáról az idővel elkényelmesedő meghatározó szereplőt (2. ábra).
 
2. ábra. A kreatív rombolási folyamat
Forrás: Schumpeter, 1980 alapján saját szerkesztés.
 
Ha ilyen szép az elmélet és az innovációkkal stratégiai előnyökre vagy monopol profitra lehet szert tenni a piacon, akkor vajon a vállalkozások többsége miért nem töri össze magát újabb és újabb innovációk kifejlesztésével és piaci bevezetésével? A kérdés provokatív. A válaszhoz számításba kell venni azt, hogy sokfélék a vállalkozások, ráadásul más és más a mögöttes tulajdonosi érdek. Éppen ezért lényeges megkülönböztetni a vállalkozásokat működési jellegük, nagyságuk és az életszakaszuk, „életkoruk” szerint. Ahogy a „kettős képességű” szervezetek bemutatásánál említettük, számos vállalkozás valamilyen innovációra alapozva indul és próbálja felfedezni a piacait. Ha ez sikerül neki, akkor felépíti a szervezetét, beszállítói-értékesítő hálózatát és ha még nagyobbra nő, akkor nemzetközi, globális megjelenésre törekszik például különböző kutató-fejlesztő központok létesítésével. Erre jó példa az elmúlt évtizedekben több tízezer munkavállalót foglalkoztató konglomerátummá fejlődött Microsoft, Apple vagy a Samsung, de hasonló folyamat zajlik a Robert Bosch esetében annak ellenére, hogy a világszerte több, mint 300.000 munkavállalót foglalkoztató cégcsoport még mind a mai napig családi alapítvány tulajdonában áll. Ezeknél a technológiai óriásvállalatoknál jól megfigyelhető a „kreatív rombolási” folyamat. Elég csak az Apple okostelefonokra, majd az azokat utánzó más márkák, mint például Xiaomi felemelkedésére gondolni. Ráadásul, ahogy korábban rámutattunk, ezek a nagyvállalatok óriási bevételeikből nagyon sokat fordítanak kutatás-fejlesztésre, ezért képesek újabb termékek és termékcsaládok piacra vitelére vagy technológiai cégek felvásárlására és azok beintegrálására.
A kis- és középvállalkozások többsége azonban nem rendelkezik globális ambíciókkal. Sok esetben egy vagy néhány jelentősebb ügyfélre alapozzák üzleti modelljüket és nem is önálló termékek előállításával foglalkoznak, hanem beszállítói tevékenységet végeznek az ügyfél, a megrendelő specifikációja alapján. Megkockáztatható, hogy a termeléssel foglalkozó vállalkozások többsége ehhez hasonló modell alapján intézi operatív ügyeit. Ezek a szervezetek akkor kezdenek innovációban gondolkodni, ha valami nem működik vagy a megrendelő jelentős változtatást kér a korábban szállított alkatrészen, részegységen. Ekkor jönnek a problémamegoldó módszerek, az ügyféligények felmérése, pontosítása, valamint a megrendelői specifikáció alapján készülő termék és szolgáltatás továbbfejlesztése, tesztelése. A kitartó fejlesztői munka eredménye lehet a jobban működő, hatékonyabban előállított, több funkcióval rendelkező termék, ami szerencsés esetben nagyobb darabszámban értékesíthető, amiből több árbevétele lesz a cégnek és ezáltal megtérül a fejlesztési ráfordítása.
A másik innovációs út, amikor a vállalkozásnak van saját terméke, szolgáltatása és az értékesítés növelése, valamint a versenytársakkal szembeni előnyök elérése miatt valósít meg innovációt. Például jobb minőségű, több funkcióval rendelkező és dizájnosabb terméket szeretne piacra vinni. Ilyen esetben az értékesítésből származó bevételt forgatja vissza a vállalkozás a kutatási-innovációs tevékenységekre. Inkrementális innovációnak tekintjük, amikor a vállalkozás a versenytársak lehagyása és a vevők igényeinek jobban megfelelő termékek, szolgáltatások piacra vitele érdekében valósít meg fejlesztéseket a termék, szolgáltatás folyamatos javításával. Jó példa erre az egyes gépkocsi modellek két-három évenként történő „ráncfelvarrása”, az itt-ott felbukkanó kisebb fejlesztések beépítése vagy az Apple telefonok különböző generációi egy, kettő, majd három kamerával, hogy csak egy markáns jellemzőt emeljünk ki. De vajon helyesen jár a vállalatvezetés, ha csupán ezekre a kisebb jelentőségű fejlesztésekre fókuszál? Meg tud nyerni új vevőket ezzel a fejlesztési magatartással? Vagy csak a régi vevőit szeretné magasabb szinten kiszolgálni? A probléma az, hogyha csak az utóbbira, a meglévő vevők kiszolgálására koncentrál egy vállalkozás, annak csúnya bukás is lehet a vége. Ennek illusztrálására érdemes felidézni a nagymúltú KODAK cég csődjét. Az 1892-ben alapított Eastman Kodak Company az elmúlt évszázad nagy részében uralta a világ fotófilm piacát és a csúcsponton, 1976-ban az amerikai piac 90 százalékát birtokolta. A bukása amiatt következett be, hogy a digitális fényképezőgépek 1990-es évekbeli dinamikus előretörése mellett is a papíralapú képkidolgozásban, illetve az ahhoz kapcsolódó anyagok, vegyszerek fejlesztésében és gyártásában látta a jövőt, majd 2012 januárjában csődvédelmet kért.
 

Innováció és kiválóság

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2025

ISBN: 978 963 664 157 3

Az Innováció és kiválóság című kötet célja a vállalati kiválóság lencséjén keresztül egyfajta tükörképet mutatni a hazai vállalkozások innovációs tevékenységéről egy ágazati felmérés eredményein és vállalati esettanulmányokon keresztül, majd a gyakorlatban is kipróbálható, már bizonyított, egyszerű menedzsment módszerekkel segíteni elsősorban a kis- és közepesvállalkozások innovációs képességének a fejlesztését. Az első rész a vállalati kiválóság és a siker tényezőit tekinti át, majd rámutat az innováció lehetséges forrásaira, kiemelten a felhasználók és a munkatársak szerepére. Empirikus kutatási eredmények alapján kiemelésre kerül a hazai vállalkozások kutatási-innovációs tevékenységének néhány sajátossága, mint például a fejlesztésekre szánt időbeli ráfordítás limitált mértéke, valamint nagyvállalati interjúkra építő esettanulmányokban (Audi, Bosch, Melecs) a munkahelyi környezet és a kreatív munkavégzés körülményeinek támogató szerepe. A kötet olyan tesztelt gyakorlati módszerek és menedzsment technikák ismertetésével zárul, amit az olvasók a saját vállalkozásuknál ki tudnak próbálni.

Hivatkozás: https://mersz.hu/dory-innovacio-es-kivalosag//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave