Dőry Tibor

Innováció és kiválóság

Menedzsment módszerek innovációs transzformációhoz

A Bosch „grow platform”, nemzetközi inkubációs program

A világ 60 országában több, mint 76.000 kutató-fejlesztőt foglalkoztató Bosch csoportnak saját, belső inkubációs platformja van, ami nyolc, úgynevezett globális innovációs „hub”-on keresztül gyűjti a munkatársak innovációs javaslatait a világ minden részéről. A platform célja, hogy a cégcsoport globális stratégiájához illeszkedő radikális innovációkat fedezzen fel és támogassa a fejlesztéseket egészen a piaci bevezetésig. Egy időben 10–12 innovatív ötletet inkubálnak.

A “grow platform” minden belső Bosch startup csapat számára azt nyújtja, amire nekik szükségük van. Szolgáltatásaik az alábbi témákat ölelik fel:

üzleti modellek, stratégiák definiálása és implementációja
csúcsteljesítményű csapatok összeállítása és mentorálása: segítségnyújtás a csapattagok megtalálásában, kiválasztásában és a csapatok stratégiai tervezési kompetenciáinak a fejlesztésében, agilis módszerek és az együttműködések elsajátításában
brand kialakítása, marketing, a globális piacra lépés és értékesítés stratégiájának a kidolgozása, a csapatok folyamatos segítése a stratégia megvalósításában, valamint az eredmények mérése előre definiált mérőszámok segítségével
pénzügyi, számlázási és fizetési folyamatok támogatása, a pénzügyi tervezés és vállalati riportálás segítése
megfelelőség („compliance”), kockázatmenedzsment és jogi kérdésekben történő támogatás, adózási és szabadalmi tanácsadás és a szellemi alkotások (IP) védelmének és a portfólió menedzselésének a segítése.
lean menedzsment, beszerzés és minőségbiztosítás, a csapat támogatása, hogy olyan életképes prototípussal („Minimum Viable Product”, MVP) tudjon megjelenni a piac, ami megfelel a jogszabályoknak és minőségi előírásoknak
gyors hozzáférés a Bosch élenjáró technológiáihoz és kutatási eredményeihez a hálózati összeköttetések segítségével, valamint azok alkalmazásának, beépítésének a segítése az új megoldásokba
együttműködések és co-working terek biztosítása minden belső fejlesztői csapat számára, hogy el tudják érni a kitűzött céljaikat inspiratív fejlesztői légkörben.

Tartalomjegyzék

Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2025

ISBN: 978 963 664 157 3

Menedzsment

Az Innováció és kiválóság című kötet célja a vállalati kiválóság lencséjén keresztül egyfajta tükörképet mutatni a hazai vállalkozások innovációs tevékenységéről egy ágazati felmérés eredményein és vállalati esettanulmányokon keresztül, majd a gyakorlatban is kipróbálható, már bizonyított, egyszerű menedzsment módszerekkel segíteni elsősorban a kis- és közepesvállalkozások innovációs képességének a fejlesztését. Az első rész a vállalati kiválóság és a siker tényezőit tekinti át, majd rámutat az innováció lehetséges forrásaira, kiemelten a felhasználók és a munkatársak szerepére. Empirikus kutatási eredmények alapján kiemelésre kerül a hazai vállalkozások kutatási-innovációs tevékenységének néhány sajátossága, mint például a fejlesztésekre szánt időbeli ráfordítás limitált mértéke, valamint nagyvállalati interjúkra építő esettanulmányokban (Audi, Bosch, Melecs) a munkahelyi környezet és a kreatív munkavégzés körülményeinek támogató szerepe. A kötet olyan tesztelt gyakorlati módszerek és menedzsment technikák ismertetésével zárul, amit az olvasók a saját vállalkozásuknál ki tudnak próbálni.

Hivatkozás: https://mersz.hu/dory-innovacio-es-kivalosag//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero