Hodosi György

A gondoskodó menedzser

Üzleti modellek, innováció és kreativitás Közép- és Kelet-Európában

Bevezetés

Kedves Olvasó!

Ez a több részre bontott könyv egy Magyarország határain túlról indult magyar fiatalember egész szellemi fejlődését illeszti bele a forrongó 20. és 21. század második világháborút követő és napjainkig tartó, mintegy ötven évet átívelő korszakába. Az első rész a szerző saját tapasztalatait írja le és Közép-Kelet-Európát, az általa meglátogatott nemzeteket és helyeket mutatja be, némileg szubjektív módon. Lépésről lépésre, lapról lapra tár fel egy vezetői értékvilágot és filozófiai kultúrkört, az új demokráciák világát és problémakörét. A könyv második fele jóval inkább szakmai, mégis általános érvényű. Ugyan az üzletépítést, az üzleti modelleket, a tudásfejlesztést, az innovációt és a kreativitást tárgyalja, ám egyszerű üzeneteket fogalmaz meg az élet értelméről, egészségünk fontosságáról, a társadalmi berendezkedésről és fejlődésről. Megkísérel közérthetően és érthetően továbbadni egy olyan tudást, amelyre mindannyiunknak szükségünk lehet. Ez a munka egy kiáltás, és egyben fohász is Közép- és Kelet-Európa népeiért, ugyanakkor megpróbál rávilágítani, hol lehetnek e régió új demokráciái számára a lehetséges kitörési pontok a szociális, gazdasági és egészségi problémák halmazából.

A régióért folytatott harc nem a románok, csehek, lengyelek, magyarok, szlovákok, szerbek vagy horvátok között zajlik, hanem az egyes nyugati hatalmak és Oroszország között. A közép- és kelet-európai régió országai számára inkább az a kérdés, hogy ebben a harcban mennyire sikerül megőrizniük nemzeti szuverenitásukat, kialakítaniuk regionális stratégiai együttműködéseket, megtartaniuk és fejleszteniük saját stratégiai nemzeti ipari bázisukat. Az, hogy az Európai Unió kibővült e régió tíz országával, egyelőre a nyugati érdekszféra kelet felé tolódását és a nyugati üzleti érdekek kiterjesztését jelenti, annak továbbfejlesztését eredményezve. Vajon képesek leszünk-e megérteni, s az itt élő emberekkel megértetni és megjeleníteni saját regionális érdekeinket? Ez a kérdés még megválaszolásra vár. Mindenesetre az elmúlt két év azt mutatja, hogy a kialakított viszonyok és érdekek feszegetése iszonyú ellenállásba ütközik. Képes lesz-e a régió és Európa is megújulni, felismerni a versenyképesség és a termelékenység (termékenység) növelésének fontosságát, avagy Európa és benne régiónk is végérvényesen vereséget szenved a globális versenyben? Felfalja-e a változás minden reményét és a kitörési próbálkozásokat a központi európai bürokrácia változástól való félelme? Képes lesz-e megújulni az öreg kontinens, vagy menthetetlenül alulmarad az állandóan gyorsuló fejlődés világában?

A válasz sajnos a kedvezőtlen irányba mutat – de ha így van, és Európa a túlszabályozott központi bürokrácia csapdájában vergődve a vesztébe rohan, akkor vajon van-e esély belül maradva más fejlődési irányt venni? Márpedig belül kell maradni, legalábbis amíg csak lehet. Emlékezzünk csak a volt szocialista rendszer elleni gerillaharc egyik sokszor emlegetett érvelésére: „Azért lépek be a pártba, hogy belülről reformáljam meg.” Nos, valahogy így kellene hozzáállnunk Európához, meg kell próbálnunk a helyes irányba terelni, nem feledkezve meg saját hajónk és régiónk helyes irányáról.

Tartalomjegyzék

Kiadó: Semmelweis Kiadó

Online megjelenés éve: 2026

ISBN: 978 963 331 723 5

Menedzsment Semmelweis Kiadó könyvei

Ez a könyv két részből áll, mégis egy egész. Egy, a Magyarország határain túlról elindult magyar fiatalember szellemi fejlődését helyezi bele a forrongó 20. és 21. század második világháborút követő, egészen a napjainkig tartó, mintegy 50 évet átölelő korszakába.

Az első rész a szerző saját tapasztalatainak és Közép-Kelet-Európa némileg szubjektív leírásával, s az általa meglátogatott nemzetek és helyek bemutatásával. Lépésről lépésre, oldalról oldalra épül fel egy vezetői értékvilág, filozófiai kultúrkör és az új demokráciák világa és problémaköre. A könyv második fele jóval inkább szakmai, de mégis általános érvényű. Ugyan az üzletépítést, üzleti modelleket, tudásfejlesztést, innovációt és kreativitást tárgyalja, mégis egyszerű üzeneteket fogalmaz meg, az élet értelmével, egészségünk fontosságával, a társadalmi berendezkedéssel és fejlődéssel kapcsolatban. Megpróbál közérthetően továbbadni egy olyan tudást, amire mindnyájunknak szüksége lehet. Ez a munka egy kiáltás és fohász Közép- és Kelet-Európa népeiért, ugyanakkor megpróbál rávilágítani a lehetséges kitörési irányokra a szociális, gazdasági és egészségi problémák halmazából e régió új demokráciái esetében. Vajon képes lesz-e a régió és Európa is megújulni, megérteni a versenyképesség és termelékenység (termékenység) növelésének fontosságát, avagy Európa és benne a régiónk is menthetetlenül és végérvényesen alulmarad a globális versenyben? A könyv három kiváló szakember ajánlásával indul. Kérjük olvassa el!

Hivatkozás: https://mersz.hu/hodosi-a-gondoskodo-menedzser//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero