ELLENŐRZŐ KÉRDÉSEK

Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!

  1. Mutassa be a HR-ciklus egyes elemeit és azok egymással való kapcsolatát!
  2. Milyen sajátosságok azonosíthatóak az emberi erőforrás funkcióinak az MKKV-k esetében?
  3. Milyen tényezők befolyásolják a javadalmazási rendszer alkalmazását az MKKV-k körében?
  4. Mutassa be az MKKV javadalmazási rendszert meghatározó környezeti tényezőket!
  5. Ismertesse az MKKV javadalmazási rendszert meghatározó vállalaton belüli tényezőket!
  6. Milyen tanulságok azonosíthatóak egy pécsi MKKV javadalmazási rendszer worst practice-éből?
  7. Mivel magyarázható, hogy a legtöbb EEM-gyakorlat a nagyobb méretű vállalatok gyakorlatára vezethető vissza, azaz ebben a körben alakult ki?
  8. Milyen munkaerő-fejlesztési gyakorlatok alkalmazhatóak az MKKV-szektorban?
  9. Az MKKV-k körében a javadalmazási rendszer fejlettségét befolyásoló négy nagyobb terület közül egyet mutasson be részletesen!
  10. Milyen sajátosságok azonosíthatóak az MKKV-k körében az alkalmazottakkal kapcsolatban felmerült problémákra vonatkozóan a VKK eredményei alapján?
  11. Milyen méretbeli sajátosságok azonosíthatóak az MKKV-k körében az alkalmazottak továbbképzésével kapcsolatban a VKK eredményei alapján?
  12. Milyen sajátosságok azonosíthatóak az MKKV-k körében az ösztönzési rendszer működtetésével kapcsolatban a VKK eredményei alapján?
  13. Milyen sajátosságok azonosíthatóak az MKKV-k körében a menedzsment színvonalával és az alkalmazottak motivációjával kapcsolatban a VKK eredményei alapján?
 
Tartalomjegyzék navigate_next
Keresés a kiadványban navigate_next

A kereséshez, kérjük, lépj be!
Könyvjelzőim navigate_next
A könyvjelzők használatához
be kell jelentkezned.
Jegyzeteim navigate_next
Jegyzetek létrehozásához
be kell jelentkezned.
    Kiemeléseim navigate_next
    Mutasd a szövegben:
    Szűrés:

    Kiemelések létrehozásához
    MeRSZ+ előfizetés szükséges.
      Útmutató elindítása
      delete
      Kivonat
      fullscreenclose
      printsave